Psychologe (m/w/d)

scheme image
Im bfz Weiden ist ab sofort die Stelle als Psychologe (m/w/d) im Bereich Coaching und psychologische Beratung von Teilnehmer*innen in Teilzeit /Vollzeit mit Dienstsitz in Weiden zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Weiden in der Oberpfalz
  • Bewerbungsschlusss 15.03.2025

Aufgabengebiet

  • Coaching und psychologische Beratung der Teilnehmer*innen
  • Einzelarbeit mit den Teilnehmenden zur Ermittlung des Stärken- und Schwächenprofils
  • Unterstützung im Bewerbungsverfahren
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Betrieben, Netzwerkpartnern und Einrichtungen
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master)
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Sozialkompetenz und Überzeugungsvermögen
  • Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Werner Preißer, Tel.: +49 961 38948-15

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.