Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hotel und Gastronomie
Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Hotel und Gastronomie in der Berufsorientierung für Jugendliche in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ansbach
- Bewerbungen bis 15.12.2024
Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in der Berufsorientierung (Schwerpunkt Hotel- und Gastronomie)
- Training von Soft Skills (z. B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.)
- Durchführung von Bewerbungstraining
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in / Fachwirt*in und /oder Ausbildereignung (AdA)
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herrn Jörg Schellenberger, Tel.: 0981 48890-86
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
