Ausbilder (w/m/d) für Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau - Spedition und Logistikdienstleistung
In der gfi München ist ab 01.12.2024 die Stelle als Ausbilder (w/m/d) für den Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- München
- 30.11.2024
Aufgabengebiet
- Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden gemäß dem Ausbildungsrahmenplan
- Vorbereitung auf IHK Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Fachpraktische Unterweisungen
- Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten
- Austausch mit Kooperationsbetrieben
- Planung und Durchführung von fachpraktischem sowie theoretischem Unterricht
- Planung, Durchführung und Dokumentieren von Lernerfolgskontrollen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Ausbildereignung (AdA-Schein)
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Pädagogische Erfahrung
- Bereitschaft, ggfs. Ausbilderschein zu erwerben (falls nicht vorhanden)
- Freude an der Arbeit und in der Anleitung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Usupova, Tel.: 089 1895529-55
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
