Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
Im bfz Landshut ist ab 01.09.2024 oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Deggendorf zu besetzen. Die Stelle setzt eine gewisse Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden voraus.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Deggendorf
- 30.09.2024
Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" (ab ca. 11 Uhr bis ca. 20 Uhr, freitags bis ca. 17 Uhr)
- Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
- Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
- Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Berufsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA) bzw. Abschluss als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in ODER
- Vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen ODER
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. Vergleichbares
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den Anforderungen
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
