Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Deggendorf zu besetzen. Die Stelle setzt eine gewisse Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden voraus.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Deggenforf
- 15.01.2025
Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" (ab ca. 17 Uhr am Nachmittag bei Teilzeitbeschäftigung)
- Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
- Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
- Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Berufsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA) bzw. Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder Fachwirt-Abschluss ODER
- Vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen ODER
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
