Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Betreuung an Schulen suchen wir baldmöglichst für die Henneberg Grundschule in Bad Kissingen eine Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination in Teilzeit (30 Std./Woche) am Nachmittag. In Kombination mit einer zusätzlichen Tätigkeit kann die Stelle in Vollzeit ausgeübt werden.
Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) Schweinfurt ist in der Region Schweinfurt-Main-Rhön ein langjähriger Kooperationspartner im Rahmen des offenen Ganztags. Das vertrauensvolle Miteinander mit der Schulleitung der Henneberg-Grundschule und der Stadt Bad Kissingen prägt das Arbeitsumfeld für Sie als zukünftigen Mitarbeiter (m/w/d). Sie können sich auf ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team freuen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Bad Kissingen
- Bewerbungen ab sofort
Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung/Begleitung von Kindern und Jugendlichen
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
- Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Schule
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
- Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und in der Elternarbeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Kreativität und Teamfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Frau Natalie Zehe oder Frau Pasqualina Leone zur Verfügung:
Frau Natalie Zehe
Telefon: 0151- 63371418
Frau Pasqualina Leone
Telefon: 09721 1724-950
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
