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Fachkraft (m/w/d) Organisation für betriebsnahe Ferienbetreuung

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In der gfi Augsburg ist ab April eine Stelle als Fachkraft (m/w/d) Organisation für betriebsnahe Ferienbetreuung in Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. Die Stelle kann auch in Vollzeit in Kombination mit anderen Tätigkeiten ausgeübt werden.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen bis 31.05.2025

Aufgabengebiet

  • Kreative Programmplanung mit viel Raum zur Gestaltung
  • Elternarbeit
  • Netzwerkarbeit im Hinblick auf Ausflüge, Workshops und Angebote
  • Zusammenstellung eines Betreuerteams
  • Projektorganisation und Personaleinsatzplanung
  • Verwaltungs- und organisatorische Aufgaben

Profil

  • Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Spaß an freier Projektarbeit
  • Beratungskompetenz
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Kreativität in der Gestaltung der Ferienprogramme
  • Organisations- und Verwaltungsstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Verfügbarkeit in den Ferienzeiten (August)

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Christine Beckenbauer, Tel.: +49 821 40802-258
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.