Finanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt: Debitoren
In der Zentrale der bfz gGmbH wird ab sofort ein Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitoren in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) gesucht.
Die zentrale Finanzbuchhaltung ist für die Buchhaltungen der Konzern-Einzelunternehmen zuständig.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- München
- Bewerbungsschluss: 30.11.2024
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Im Rahmen der Debitorenbuchhaltung sind Sie verantwortlich für das Verarbeiten der Fakturierungen und der Zahlungseingänge, die Klärung und Abstimmung von Konten sowie für die Stammdatenpflege
- Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Rechnungswesen und den Standorten, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP-FI und MS-Office
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Interesse an neuen buchhalterischen Sachverhalten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit der Mitarbeit bei Fibu-Projekten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, Sabbatical, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie VWL, Fortbildungen, private Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung, Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben Fragen? Wenden Sie sich dazu gerne an:
bfz gGmbH
Frau Martina Wiechmann
Tel: 089 44108-273
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.