INHOUSE SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Sie analysieren die individuellen Anforderungen des Fachbereichs, beraten und konzeptionieren innovative ABAP-Lösungen und realisieren diese im SAP ERP und SAP S/4 mit Modul-Schwerpunkt SAP HCM
- Sie entwickeln Lösungen im gesamten HCM-Spektrum.
- Sie designen und entwickeln Schnittstellen zu anderen Software-Lösungen.
- Sie erstellen Konzepte für den Entwicklertest und sind verantwortlich für die Testdurchführung.
- Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP-Lösungen.
- Sie analysieren und beheben Incidents und bearbeiten Service Requests im 3rd-Level-Support.
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Entwicklungserfahrung im SAP-Modul HCM
- Prozessverständnis im Bereich HCM
- Praxiserprobtes Know-how in der ABAP Entwicklungsumgebung
- fundierte Kennnisse in ABAP und ABAP OO sowie im Bereich CDS und oData
- Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung (IDOC, REST, SOAP usw.)
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich SAPUI5 und JavaScript wünschenswert
Worauf es uns noch ankommt:
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Interesse an modernen SAP-Technologien wie SAP S/4HANA und der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Bereitschaft sich in neue SAP-Module und neue Technologien einzuarbeiten
- eine klare Kunden- und Ergebnisorientierung
- Erkennen von Zusammenhängen und Abschätzen von Folgeauswirkungen
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative
Was Sie bei uns erwartet:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Matthias Drescher, Tel.: +49 89 44108-337
