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Individualbegleitung (m/w/d)

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In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (22,5 Wochenstunden) mit Dienstsitz im Städtischen Kinderhaus Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 30.11.2025 befristet.
Als Individualbegleitung fördern Sie die Kommunikation sowie das Sozialverhalten / Einüben von Regeln und Verhaltensweisen. Sie vermitteln Sicherheit und unterstützen in lebenspraktischen Dingen.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Passau
  • 24.01.2025

Aufgabengebiet

  • Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes im Kindergarten
  • Unterstützung der Kinder bei Tätigkeiten des täglichen Lebens
  • Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation 

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder der Erziehung von Kindern
  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Quereinsteiger*innen sind willkommen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Katrin Zmuda, Tel.:+49 160 90696271
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.