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Lehrkraft (m/w/d) Kunst- und Werkpädagogik

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Im bfz Bamberg Coburg suchen wir für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik und unsere Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe in Bamberg ab 01.02.2025 eine Lehrkraft (m/w/d) für unser Team im Fachbereich Kunst- und Werkpädagogik für 28 Stunden pro Woche mit Dienstsitz in Bamberg. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2025 befristet.
In unserem Schulzentrum bilden wir staatlich anerkannte Erzieher*innen und Heilerziehungspflegehelfer*innen aus. Unser Kunst- und Werkbereich umfasst mehrere hochwertig ausgestattete Fachräume, in denen unsere rund 200 Schüler*innen in derzeit 10 Klassen kunst- und werkpädagogisch für die sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ausgebildet werden.
Als Lehrkraft für unsere Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Bamberg
  • 28.02.2025

Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes im Bereich Kunst- und Werkpädagogik
  • Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen und Prüfungen 
  • Teilnahme an Lehrkonferenzen/Berufs- und Schulpräsentationen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten 
  • Anwendungen und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Werklehrkraft im sozialen Bereich
  • Bachelorstudiengang und Kunstpädagogik oder vergleichbarer Studiengang  
  • Optimalerweise Erfahrungen im Unterricht in der Erwachsenenbildung sowie Berufserfahrung im sozialen Bereich

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Claudia Salomon, Tel.: +49 951 93224-621
Bettina Haake-Weber, Tel.: +49 0951 93224-609
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.