Lehrkraft (m/w/d) Kunst- und Werkpädagogik
Im bfz Bamberg Coburg suchen wir für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik und unsere Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe in Bamberg ab 01.02.2025 eine Lehrkraft (m/w/d) für unser Team im Fachbereich Kunst- und Werkpädagogik für 28 Stunden pro Woche mit Dienstsitz in Bamberg. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2025 befristet.
In unserem Schulzentrum bilden wir staatlich anerkannte Erzieher*innen und Erzieher*innen, Heilerziehungspflegehelfer*innen aus. Unser Kunst- und Werkbereich umfasst mehrere hochwertig ausgestattete Fachräume, in denen unsere rund 200 Schüler*innen in derzeit 10 Klassen kunst- und werkpädagogisch für die sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ausgebildet werden.
Als Lehrkraft für unsere Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Bamberg
- 15.01.2025
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes im Bereich Kunst- und Werkpädagogik
- Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen und Prüfungen
- Teilnahme an Lehrkonferenzen/Berufs- und Schulpräsentationen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Anwendungen und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Werkslehrkraft im sozialen Bereich
- Bachelorstudiengang und Kunstpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
- Optimalerweise Erfahrungen im Unterricht in der Erwachsenenbildung sowie Berufserfahrung im sozialen Bereich
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Claudia Salomon, Tel.: +49 951 93224-621
Bettina Haake-Weber, Tel.: +49 0951 93224-609
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
