Lehrkraft(m/w/d) für die Fächer "Praxis der Heilerziehungspflege" und "Freizeit, Kultur und Lebenspraxis"

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Im bfz Weiden ist zum 15.08.2025 eine Stelle als
Lehrkraft (m/w/d) für die Fächer „Praxis der Heilerziehungspflege“ und „Freizeit, Kultur und Lebenspraxis“ 
in den Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe Weiden der bfz gGmbH in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Weiden zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst befristet.
 
Als Lehrkraft (m/w/d) für unsere Fachschulen für Heilerziehungspflege-/hilfe wirken Sie bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung mit.

Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen Unterrichts in den Fächern „Freizeit, Kultur und Lebenspraxis“ bzw. „Lebensraumgestaltung
  • Begleitung der Schüler*innen im praktischen Teil der Ausbildung
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
  • Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern
  • Akquisition von Schüler*innen und Kooperationsbetrieben/-partnern
  • Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  • Erhebung von statistischen Daten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (B.A.) der Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegepädagogik
  • Oder: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder mind. zweijährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Freude am Unterrichten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung 
  • Bezug zur Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen wünschenswert
  • Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen?
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ziegler-Rasqué unter der Rufnummer 0961 38948-57 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.