Medienpädagoge / Mediendidaktiker (m/w/d)
Im Produktmanagement "Digital Learning" ist ab sofort die Stelle als Medienpädagoge / Mediendidaktiker (m/w/d) für die Erstellung und Organisation von digitalen Lern-Arrangements in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstsitz ist individuell abstimmbar (vorzugsweise Leipzig oder Nürnberg). Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Leipzig oder Nürnberg
- 30.11.2024
Aufgabengebiet
- Konzeption, Erstellung und didaktische Aufbereitung von Inhalten für abwechslungsreiche Lern-Arrangements in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Aufbau und Support von digitalen Kursen/Produkten im LMS Moodle
- Bearbeitung und Erstellung von Videos und Audiodateien mit Softwaretools
- Beratung des Produktmanagements bei der Ideen- und Konzeptentwicklung sowie der Produktion komplexer eLearning- und Blended-Learning-Szenarien
- Beratung zur Einbindung neuer Technologien z. B. im KI-Umfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Medien-)Pädagogik, Mediendesign oder vergleichbarer Abschluss (Berufsausbildung)
- Erfahrung im redaktionellen Arbeiten wünschenswert
- Analytische, konzeptionelle Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich eLearning und Medienproduktion, Kenntnisse in Articulate Storyline, Adobe Cloud, Moodle, HTML5 und H5P von Vorteil
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ralf Haselmann, Tel.: +49 911 27779-393
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
