OGTS-Koordination (m/w/d)
Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Sie arbeiten gerne mit Kindern, sind zuverlässig und ein Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als OGTS-Koordination (m/w/d) bzw. Erzieherische Fachkraft in Teilzeit 12 Stunden/Woche (Mo. bis Do.) mit Dienstsitz in Altötting zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.07.2025 befristet.
In dieser Position sind Sie sind für uns erste*r Ansprechpartner*in im offenen Ganztag und leiten ein Team vor Ort zur Betreuung und Begleitung von Schüler*innen an.
Die oGtS (offene Ganztagsschule) ist ein freiwilliges schulisches Angebot für Grundschulklassen 1 bis 4, sowie für Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufen 5 bis 10.
Gemeinsames Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und kreative Freizeitaktivitäten sind die Kernelemente der offenen Ganztagesbetreuung. Die Angebotsgestaltung und -durchführung setzen wir in enger Zusammenarbeit und Absprache mit den jeweiligen Schulleitungen um.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Altötting
- 31.12.2024
Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
- Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
- Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert
- Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schüler*innen
- Fähigkeit, eine stabile und vertrauensvolle Beziehung zu den Schüler*innen aufzubauen
- Organisationstalent
- Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Franziska Kreuz, Tel.: 0170 1758843
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
