Pflegefachkraft (m/w/d) für den Beratungseinsatz
In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) für den Beratungseinsatz nach § 37.3 SGB XI auf Minijob-Basis oder in Teilzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Bayreuth
- Bewerbung jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI im häuslichen Umfeld in Bayreuth und Umgebung
- Pflegefachliche Beratung
- Prüfen der Sicherstellung der Pflege, Erkennen von Bedarfen und Einleitung notwendiger Folgemaßnahmen
- Dokumentation der Ergebnisse
- Selbstständige Vereinbarung von Terminen und Folgeterminen
Profil
- Examinierte Pflegefachkraft
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (idealerweise z. T. in der ambulanten Pflege)
- Empathisches und verbindliches Auftreten
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- Intensive Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
