Praxisleitung (m/w/d) Logopädie

scheme image
In unserer Praxis für Logopädie der bfz gGmbH Mittelfranken ist ab sofort die Stelle als Praxisleitung (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) oder Vollzeit mit Dienstsitz in Fürth zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
 
Vor Ort erwarten Sie:
- Gut ausgestatte Therapieräume und eine große Auswahl an Fachliteratur und Material
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offener Austausch
- Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Anbindung an die Berufsfachschule für Logopädie in Fürth
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Fürth
  • 27.04.2025

Aufgabengebiet

  • Leitung und Organisation einer Praxis nach dem aktuellen Rahmenvertrag für Stimm,- Sprech,- Sprach- und Schlucktherapie 
  • Einarbeitung, Anleitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des Praxiskonzeptes 
  • Durchführung eigener Therapie 
  • Patientenakquise 
  • Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen
  • Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der bfz-Leitung 
  • Teiletatverantwortung
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  • Zusammenarbeit mit der bfz Berufsfachschule für Logopädie vor Ort

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Logopäden/ zur Logopädin, Atem,-Sprech-,und Stimmlehrer*innen, staatlich anerkannte Sprachtherapeut*innen, med. Sprachheilpädagoginnen und -pädagogen 
  • Berufserfahrung wünschenswert 
  • Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office, 
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamplayer*in
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kontaktfreude

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Tamele unter der Rufnummer 0911 950 997-15 gerne zur Verfügung. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.