Karriere Presse Aktuelles

Schülerbetreuer (m/w/d)

In der gfi Regensburg sind mehrere Stellen in Vollzeit, Teilzeit und auf geringfügiger Basis als Schülerbetreuer (m/w/d) an verschiedenen Grund- und Mittelschulen in Stadt und Landkreis Regensburg sowie am SFZ Regenstauf und SFZ Hemau zu besetzen. Die Stellen sind vorerst befristet.
 

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Regensburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich!

Aufgabengebiet

  • Beaufsichtigung/Betreuung von Kinder und Jugendlichen
  • Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Umgang mit der Klassenleitung, der Schulleitung, den Eltern und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

  • Mindestens Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
​​​Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
 

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sandra Friedrich, Tel.: +49 941 604876-131

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.