Seminarleiter (m/w/d) Pädagogische Qualifizierungen
Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich pädagogische Qualifizierungen in Vollzeit zu besetzen. Sie unterstützen das Qualifizierungsteam und bereiten Teilnehmer*innen auf Abschlüsse in erzieherischen Berufen vor.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Augsburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Vorbereitung, Planung und Durchführung von Unterricht und Informationsveranstaltungen
- Coaching, Betreuung und Begleitung der Kursteilnehmer*innen
- Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Kontakte zu Auftraggeber*innen und sozialen Netzwerkpartnern
- Kontaktaufnahme zu Praxiseinrichtungen
- Akquisition von Praktikums-/ Arbeitsplätzen und deren Pflege
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben und Dokumentation
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder
- Ausbildung zum/zur Erzieher*in/päd. Fachkraft und einschlägige Berufserfahrung im Elementarbereich oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im sozialen Bereich
- Idealerweise Berufserfahrung in der Weiterbildung und/oder im Elementarbereich
- Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Beratungskompetenz und Versiertheit im Umgang mit Gruppen
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenzen
- Teamorientierung, Organisationsstärke und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jennifer Göbel, Tel.: +49 821 40802-271
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
