Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Landshut ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Deggendorf zu besetzen. 

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Deggendorf
  • 30.09.2024

Aufgabengebiet

  • Kompetenzerfassung und -schulung im Hinblick auf berufliche Anforderungen 
  • Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Lehrer*innen, Berufsberater*innen
  • Individuelle Feedbackgespräche und Beratung zu beruflichen Möglichkeiten 
  • Unterricht zur Berufsorientierung
  • Betreuung der Schüler*innen im bfz und in den Kooperationsbetrieben
  • Maßnahmeplanung und -dokumentation 
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Meister*in oder Techniker*in aller Fachrichtungen ODER
  • Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit Berufserfahrung und Ausbildereignungsschein (AdA) ODER
  • Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
  • Ausbildung als Erzieher*in
  • Motivierender Umgang und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen 
  • Kenntnisse in MS-Office und der Verwaltungsarbeit
  • Organisationsstärke und Eigeninitiative
  • Erfahrung und Kenntnisse mit der Zielgruppe,  der regionalen Wirtschat und den Ausbildungsmöglichkeiten von Vorteil

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

 

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.