Seminarleiter (m/w/d)

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Im bfz Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Migration in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz an der Außenstelle Schwandorf zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Schwandorf
  • 27.02.2025

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
  • Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Akquisition von betrieblichen Praktikums-, Arbeits- und Ausbildungsplätzen
  • Entgegennahme von Anmeldungen zu unseren Kursen
  • Unterrichtstätigkeit bei Bedarf
  • Netzwerkarbeit
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Prüfungen

Profil

  • Studienabschluss DaF/DaZ, (Sozial-) Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • BAMF-Zulassung wünschenswert
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Motivationsstärke
  • Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert
  • Freude im Umgang mit Menschen und am interkulturellen Lernen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

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Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.