Seminarleiter (m/w/d) für den Jugendbereich

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Im bfz Pfarrkirchen ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Jugendbereich in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.01.2026 befristet.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Pfarrkirchen
  • 07.02.2025

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung und Durchführung von Kursen
  • Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
  • Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und Kammern
  • Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellenplätzen und deren Pflege
  • Netzwerkarbeit
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen ODER
  • Abgeschlossenes Studium (andere Fachrichtung) mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Jahrstorfer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.