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Seminarleiter (m/w/d) für das Projekt Berufsorientierung für Flüchtlinge

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Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) für das Projekt Berufsorientierung für Flüchtlinge in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Friedrichshafen zu besetzen. 
 
Die Seminarteilnehmer*innen sind Personen mit Flucht- und Migrationserfahrung, die befähigt werden, eine für sie passende Ausbildung oder berufliche Qualifizierung zu finden und zu beginnen. Dies wird durch die Verbindung von Berufsorientierung, Vermittlung berufsbezogener Fach- und Sprachkenntnisse und einer Betriebsphase erreicht.
 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Dienstort: Friedrichshafen
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
  • Kontakte zu Auftraggebern und Betrieben
  • Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Berufs- oder Studienabschluss
  • Ideal auch für Quereinsteiger*innen
  • Freude an Organisation und der Begleitung von Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.