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Seminarleiter (m/w/d) mit Berufs- oder Studienabschluss

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Sie sind ein kommunikationsstarkes Organisationstalent? Ganz gleich, ob Sie Berufseinsteiger*in sind oder bereits über ein Studium und Berufserfahrung verfügen – das ist nicht entscheidend! Entscheidend ist, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen.
 
Wir suchen Sie im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben als Seminarleiter (m/w/d) für unsere virtuellen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) mit Dienstsitz in Radolfzell (Vollzeit, 39 Std.) oder in Singen (Teilzeit, 19,5 Std.).
 
Die Zielgruppe von LOU!S sind Erwachsene, die während der Weiterbildungsdauer von Ihnen betreut werden. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie auch die Erstberatungen für Interessent*innen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Radolfzell am Bodensee oder Singen
  • 14.03.2025

Aufgabengebiet

  • Beratung der Interessent*innen
  • Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzten
  • Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen im Weiterbildungsprozess
  • Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen
  • Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
  • administrative und organisatorische Aufgaben
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich, gerne auch Quereinsteiger
  • Kommunikativ und Empathisch
  • Organisationstalent
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähig
  • Gute MS-Office-Kenntnisse 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.