Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Pädagogik
In der bbw gGmbH Oberpfalz ist baldmöglichst die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Pädagogik in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
Attraktive Arbeitsbedingungen. Innovative Produkte. Startup-Feeling - und dennoch Teil eines großen Bildungsdienstleisters.
Das bbw-Team in der Oberpfalz berät Privat- und Firmenkunden in allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung und setzt berufsbegleitende Qualifizierungen und Inhouse-Schulungen um.
- Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
- Regensburg
- 30.09.2024
Aufgabengebiet
- Betreuung von Teilnehmer*innen aus dem pädagogischen Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Seminaren, Lehrgängen, Unterricht und Prüfungen
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung und Durchführung von Seminaren und Projekten
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kundinnen und Kunden
- Verwaltung von Trainingsmaßnahmen in Trainingsmanagementsystemen
- Erfassung von Kundendaten
- Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
- Mitarbeit bei Veranstaltungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Interesse und Spaß an digitalen Medien und entsprechende Umsetzungserfahrung
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationstalent sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Lösungsorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch an Abenden oder Samstagen (bei Veranstaltungen)
- Kunden- und Serviceorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Frau Alexandra Strigl
Tel.: 0941 40207-53
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
