Seminarleiter (m/w/d) im Erwachsenenbereich

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Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Erwachsenenbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Akquise und Beratung von Teilnehmer*innen
  • Betreuung und Begleitung der Teilnehmer*innen
  • Projektarbeit mit den Teilnehmer*innen
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
  • Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren
  • Affinität zu hybriden Seminar-Formaten (Präsenz und Online)
  • Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Coachingkompetenz
  • Erfahrung mit der Zielgruppe arbeitssuchender / arbeitsloser Erwachsener wünschenswert
  • Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Tanja Köhler-Fendt, Tel.: +49 821 40802-256

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.