Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (JaS) (m/w/d)

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In der gfi Schweinfurt ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (JaS) (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche an der Grund- und Mittelschule in Bad Bocklet zu besetzen. 
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Grund- und Mittelschule in Bad Bocklet
  • Bewerbungen sind ab sofort möglich

Aufgabengebiet

  • Durchführung und Organisation der Jugendsozialarbeit
  • Beratung und Unterstützung von Schüler*innen
  • Ressourcenorientierte Einzelfallhilfe, Gruppen- und Elternarbeit
  • Krisenintervention
  • Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, pädagogischem Personal und schulischen Diensten (z.B. Fallbesprechungen)
  • Projektarbeit (z.B. Sozialtraining, Gewaltfreie Kommunikation)
  • Netzwerkarbeit mit Institutionen, Beratungsstellen, Vereinen und Behörden sowie der öffentlichen Jugendhilfe des Landratsamtes Bad Kissingen
  • Mitwirkung im erfahrenen Team der Jugendhilfe

Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Qualifizierte Kenntnisse über die Struktur der Jugendhilfe wünschenswert
  • Berufsanfänger*innen werden gut begleitet und sind willkommen
  • Kenntnisse in der systemischen Familienberatung, klientenzentrierten Gesprächsführung oder anderen relevanten Methoden und Verfahren wünschenswert
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
  • Sicheres und fachlich kompetentes Auftreten
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office
  • Führerschein wünschenswert

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herrn Thorsten Ukena
Fachbereichskoordination Familienhilfe
Tel.: 09721 1724-85
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.