Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

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In der gfi Regensburg ist ab 19.12.2024 die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 18.12.2025 befristet.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Neumarkt in der Oberpfalz
  • 28.02.2025

Aufgabengebiet

  • Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen / Sicherung des Kindeswohls
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
  • Beratung von Eltern und Elternteilen in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen
  • Hilfestellung zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention
  • Einzelfall- und Gruppenarbeit, Projekte mit Kindern, Netzwerkarbeit, Elternarbeit
  • Individuelles Fallmanagement
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, wünschenswert mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
  • Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Kindern / Familien in Krisen
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Gute Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und in neue Projekte
  • Erfahrung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe von Vorteil

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lisa Butz, Tel.: +49 941 40207-14
Nathalie Macfalda, Tel.: +49 9181 2681-12
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.