Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

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In der gfi Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Jugendliche und junge Erwachsene in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Amberg zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet.

Werden Sie Teil unseres Teams der Jugendhilfe mit folgendem Tätigkeitsschwerpunkt: Förderung junger Menschen und Unterstützung bei der Verselbständigung in allen Lebensbereichen
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Amberg
  • 31.05.2025

Aufgabengebiet

  • Soziale Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen:
    - Vermeidung und Abbau von Benachteiligungen
    - Beratung und Unterstützung der Eltern und anderer Erziehungsberechtigter
    - Schutz der Kinder und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl
    - Erhalt und Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie einer kinder- und familienfreundlichen Umwelt
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
  • Einzelfall- und Gruppenarbeit
  • Individuelles Fallmanagement
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team
  • Innovative Ideen zur Teilnehmergewinnung
  • Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnern
  • Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik / Psychologie
  • Oder: vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
  • Oder: Quereinsteiger*innen mit entsprechender Eignung/Qualifizierung 
  • Sicherer und empathischer Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Begeisterung für die Inhalte und Identifikation mit dem Projekt
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Schmidt Beata, Tel.: +49 9621 7743-18   Mobil:  0160 2219646
Tina Faltenbacher, Tel.: +49 961 38948-10
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.