Sozialpädagoge / Ausbilder (m/w/d) für Berufsorientierungsmaßnahmen
Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge & Ausbilder für Berufsorientierungsmaßnahmen in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ingolstadt
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmer
- Kontakte zu anderen Institutionen
- Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
- ggf. Verantwortung für den Werkstattbereich bzw. für die kaufmännische Abteilung
- Kontakte zu Auftraggebern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik
- Oder Studienabschlüsse mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik, Soziale Arbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Oder Pädagogen (m/w/d), die innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
- Oder staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d)– Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Oder staatlich anerkannte Arbeitserzieher (m/w/d) mit mindestens einjähriger berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahren
- Idealerweise Meisterprüfung oder Ausbildereignungsprüfung (AdA)
- pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikation und
Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Erdogan Özdemir, Tel.: +49 172 184 3920
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
