Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (JaS) (m/w/d)
In der gfi Schweinfurt ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (JaS) (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche an der Grund- und Mittelschule in Bad Bocklet zu besetzen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Grund- und Mittelschule in Bad Bocklet
- Bewerbungen sind ab sofort möglich
Aufgabengebiet
- Durchführung und Organisation der Jugendsozialarbeit
- Beratung und Unterstützung von Schüler*innen
- Ressourcenorientierte Einzelfallhilfe, Gruppen- und Elternarbeit
- Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, pädagogischem Personal und schulischen Diensten (z.B. Fallbesprechungen)
- Projektarbeit (z.B. Sozialtraining, Gewaltfreie Kommunikation)
- Netzwerkarbeit mit Institutionen, Beratungsstellen, Vereinen und Behörden sowie der öffentlichen Jugendhilfe des Landratsamtes Bad Kissingen
- Mitwirkung im erfahrenen Team der Jugendhilfe
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Qualifizierte Kenntnisse über die Struktur der Jugendhilfe wünschenswert
- Berufsanfänger*innen werden gut begleitet und sind willkommen
- Kenntnisse in der systemischen Familienberatung, klientenzentrierten Gesprächsführung oder anderen relevanten Methoden und Verfahren wünschenswert
- Hohe Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
- Sicheres und fachlich kompetentes Auftreten
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Führerschein wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herrn Thorsten Ukena
Fachbereichskoordination Familienhilfe
Tel.: 09721 1724-85
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
