Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) Ambulante Hilfen
In der gfi Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich ambulante Hilfen zur Erziehung in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Augsburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Ambulante Erziehungshilfe (§ 30 SGB VIII Erziehungsbeistandschaften, §31 SGB VIII Sozialpädagogische Familienhilfe) im Tandem und allein
- Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
- Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
- Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Individuelles Fallmanagement
- Elternarbeit
- Enge Abstimmung mit dem Jugendamt
- Netzwerkarbeit
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
- Begleitung minderjähriger Flüchtlinge in Kombination möglich
Profil
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Aktive Mitgestaltung innerhalb eines starken Teams
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf
