Werkstudent (m/w/d) im Bereich Arbeits- und Fachkräftesicherung

Die Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH sucht für ein innovatives Projekt zur Arbeits- und Fachkräftesicherung ab 01.04.2025, zunächst befristet auf ein Jahr, einen Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (15 bis 20 Std./Woche) für den Fachbereich Fachkräfte aus dem Ausland mit Dienstsitz in Augsburg oder Würzburg.
 
Du unterstützt Unternehmen in ganz Bayern bei der zielgerichteten Zuwanderung von Auszubildenden, Hochschulabsolvent*innen und Fachkräften aus der EU und Drittstaaten innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
 

  • Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
  • Augsburg, Würzburg
  • Bewerbungen bis 15.01.2025

Aufgabengebiet

  • Inhaltliche Unterstützung der Projektkoordination Fachkräfte aus dem Ausland
  • Ermittlung des Unterstützungsbedarfs sowie Beratung und Begleitung von Unternehmen
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten
  • Selbständige Recherchen
  • Unterstützung bei der Konzeption von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

  • Studium der Kultur- und Sozialwissenschaften, Internationale Wirtschaft und Entwicklung, Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement und im internationalen Umfeld wünschenswert
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse und Spaß an digitalen Medien und entsprechende Praxiserfahrung
  • Begeisterung für Weiterbildung und lebenslanges Lernen
  • Bereitschaft, sich schnell und zielstrebig in neue Themen einzuarbeiten

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende Dich bitte an: 
Mira Bernhart, Tel.: 0160 90521465
 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.