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Seminarleiter (m/w/d)

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Im bfz Landshut ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen. 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Landshut
  • 30.04.2025

Aufgabengebiet

  • Beratung, Betreuung, Coaching der Teilnehmer*innen
  • Dokumentation des Förderprozesses
  • Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung
  • Übernahme von Unterrichtseinheiten
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben, Berufsschulen und anderen Netzwerkpartnern
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder der Psychologie 
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Annika Seibt, Tel.: +49 871 96226-42

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.